Personel Daire Başkanlığı Paydaş Memnuniyet Anketi Yayınlanma Tarihi: 08-05-2026 Değerli Paydaşımız, Aşağıda yer verilen anket, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının faaliyet ve hizmetleri hakkındaki görüş ve beklentilerinizi ölçmek amacıyla hazırlanmıştır. Sorulara vereceğiniz cevaplar kalite çalışmaları kapsamında bize ışık tutacak ve çalışmalarımıza yön verecektir. Bu nedenle anketin özenle doldurulması önem arz etmektedir. Katılımınız için teşekkür ederiz. Dokuz Eylül Üniversitesi, Personel Dairesi Başkanlığı Lütfen değerlendirmeye başlamak için aşağıdaki onay kutularını işaretleyiniz.Size Uygun Olan Seçeneği İşaretleyiniz.*Üniversite Akademik PersoneliÜniversite İdari PersoneliÖğrenciVatandaşDiğerYaşınız*19 ve altı20-2930-3940-4950 ve üstüEğitim Durumunuz*İlköğretimOrtaöğretimÖnlisansLisansLisansüstüPersonel Daire Başkanlığı İle En Çok Hangi İletişim Kanalı Aracılığı İle İletişime Geçmektesiniz?*Yüz Yüze GörüşmeTelefonWeb SayfasıElektronik Posta ( 1 : Kötü, 2 : Orta, 3 : İyi, 4 : Çok İyi ) (Lütfen aşağıdaki sorular için yukarıda belirtilen değerlendirme ölçülerini kullanınız.) Personel Daire Başkanlığı Hakkındaki Genel Düşünceleriniz.Genel olarak Personel Daire Başkanlığının Hizmetlerini Nasıl Buluyorsunuz?*4321Gerektiğinde İlgili Kişiler İle Görüşme Olanağı Bulabiliyor musunuz?*4321İhtiyaç Duyduğunuz Konularda Destek Alabiliyor musunuz?*4321Dairemiz Web Sayfasını Yeterli Buluyor musunuz?*4321 Hizmet Aldığınız Sırada Birimlerimizdeki Personelin Size Karşı Yaklaşımlarından Memnuniyet Düzeyinizi Belirtiniz.Güler Yüz ve İlgi*4321Bilgilendirme ve İşlem Hızı*4321İş/İşlem ve Taleplerinize Zamanında ve Etkili Çözüm Üretme*4321Sorularınıza/Taleplerinize Detaylı/Anlaşılır Cevap Verme*4321Başkanlığımız Hizmetinden Memnun Olduğunuz Birim/Birimleri Belirtiniz.Başkanlığımız Hizmetinden Memnun Olduğunuz Birim/Birimleri Belirtiniz.*Atama Şube MüdürlüğüGörevlendirme, İzin, Emeklilik Şube MüdürlüğüKadro Şube MüdürlüğüMaaş ve Tahakkuk Şube MüdürlüğüTerfi, İntibak ve Hizmet İçi Eğitim Şube MüdürlüğüGörüş ve Önerileriniz:GönderBu alan boş bırakılmalıdır